主に、造成工事に関する以下の業務 ・積算業務 ・現場調査 ・業者様との打ち合わせ 各現場に広く関わっていただきます。 ※社用車使用あり（AT限定可） ※経験の浅い方は先輩社員が指導いたします。 ※経験を積みたい方、チャレンジしたい方、ご相談ください。

25～35万円　※固定残業代として月32時間のみなし残業代が含まれています。超過分は別途残業手当を支給します。

正社員　※試用期間中の雇用形態は契約社員になり、本採用評価後、正社員登用になります。正社員登用に満たない場合、3ヵ月毎の原則更新になります。　（現時点で100％の方が正社員登用され活躍されています。）

主に、太陽光発電設備建設の造成工事に関する以下の業務 ・現場施工管理 ・工程管理 ・品質管理 ・予算管理 ・安全管理 ・協力会社様との打ち合わせ等 ※社用車使用あり（AT限定可）

25～45万円　※固定残業代として月32時間のみなし残業代が含まれています。超過分は別途残業手当を支給します。

正社員　※試用期間中の雇用形態は契約社員になり、本採用評価後、正社員登用になります。正社員登用に満たない場合、3ヵ月毎の原則更新になります。　（現時点で100％の方が正社員登用され活躍されています。）

主に、太陽光発電設備建設に関する以下の業務 ・現場施工管理 ・工程管理 ・品質管理 ・予算管理 ・安全管理 ・協力会社、電力会社及び施主様との打ち合わせ等 ※社用車使用あり（AT限定可）

25～45万円　※固定残業代として月32時間のみなし残業代が含まれています。超過分は別途残業手当を支給します。

正社員　※試用期間中の雇用形態は契約社員になり、本採用評価後、正社員登用になります。正社員登用に満たない場合、3ヵ月毎の原則更新になります。　（現時点で100％の方が正社員登用され活躍されています。）

主に、低圧太陽光発電設備建設に関する以下の業務 ・現場施工管理 ・工程管理 ・品質管理 ・予算管理 ・安全管理 ・協力会社、電力会社及び施主様との打ち合わせ等 ※社用車使用あり（AT限定可） ※監督経験の浅い方は先輩社員が指導いたします。

25～35万円　※固定残業代として月32時間のみなし残業代が含まれています。超過分は別途残業手当を支給します。

正社員　※試用期間中の雇用形態は契約社員になり、本採用評価後、正社員登用になります。正社員登用に満たない場合、3ヵ月毎の原則更新になります。　（現時点で100％の方が正社員登用され活躍されています。）

・電話対応 ・各種管理業務 ・契約書管理、規程整備 ・社内システムのアカウント管理 ・不具合の受付対応 ・社内イベントの企画、運営 ・ファシリティ業務 ※社用車使用あり ※経験の浅い方は先輩社員が指導いたします。

20万円　※固定残業代として月32時間のみなし残業代が含まれています。超過分は別途残業手当を支給します。

正社員　※試用期間中の雇用形態は契約社員になり、本採用評価後、正社員登用になります。　（現時点で100％の方が正社員登用され活躍されています。）

＜概要＞ 建築施工管理技士の資格を活かした【現場監督】としての業務です。 ＜募集部署＞ 住宅不動産部 ＜主な業務内容＞ 人・労力・方法・機械・資材・資金等の施工手段を選定し、施工計画を立て、目的（適切な品質・時間・価値）を果たすために、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を基本業務とします。建造物が要求された品質を保ち、計画通りに安全に竣工できるように準備・調整・実行する現場におけるマネジメントを担います。

45～65万円　※固定残業代として月32時間のみなし残業代が含まれています。超過分は別途残業手当を支給します。

正社員　※試用期間中の雇用形態は契約社員になり、本採用評価後、正社員登用になります。　（現時点で100％の方が正社員登用され活躍されています。）